ΈΡΧΟΝΤΑΙ ΣΑΡΩΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ

Τα πάνω-κάτω

Σαρωτικές αλλαγές στο Δημόσιο σχεδιάζει η κυβέρνηση το επόμενο διάστημα.

Όπως γράφει το «Έθνος» στις αλλαγές περιλαμβάνονται αλλαγές στα οργανογράμματα των υπουργείων, νέα συστήματα αξιολόγησης  και επιλογής Προϊσταμένων αλλά και τρία «κύματα» κινητικότητας για την αξιοποίηση προσωπικού ενώ στο έργο της κυβέρνησης αναμένεται να προσφέρουν ειδικοί  από Γαλλία, Δανία και ΗΠΑ.

Όσον αφορά στην κινητικότητα, το πρώτο «κύμα» σχετίζεται με την επανατοποθέτηση των 3.900 που είναι σε «διαθεσιμότητα», το δεύτερο, τη σταδιακή τοποθέτηση των 6.000 αδιόριστων του ΑΣΕΠ και το τρίτο (στα τέλη του 2015 ή τις αρχές του 2016), όπου θα καλυφθούν οι ανάγκες σε ανθρώπινο δυναμικό με μετακίνηση προσωπικού από όλο το Δημόσιο.

Η διαδικασία της κινητικότητας θα έχει εθελοντικό,

αλλά και υποχρεωτικό χαρακτήρα στις περιπτώσεις που γίνεται μεταφορά αρμοδιοτήτων από τη μία δομή στην άλλη.

Το νέο σύστημα αξιολόγησης αναμένεται μέχρι τα τέλη του καλοκαιριού. Δεν θα περιλαμβάνει γραπτές εξετάσεις, αλλά σταθερά κριτήρια για την αξιολόγηση των υποψηφίων για βαθμολογική ή μισθολογική προαγωγή.

Εξετάζεται, το Γαλλικό μοντέλο, βάσει του οποίου επιλέγονται από τον Προϊστάμενο οι τρεις καλύτεροι ανά υπηρεσία και κατόπιν οι εργαζόμενοι στη συγκεκριμένη διοικητική μονάδα καλούνται να επιβεβαιώσουν ή να απορρίψουν την εισήγηση του Προϊσταμένου τους.

Το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης στοχεύει να διαμορφώσει ένα άτυπο συμβούλιο «σοφών» για τη Δημόσια Διοίκηση, στο οποίο θα συμμετέχουν προσωπικότητες απ' όλο το πολιτικό φάσμα, όπως για παράδειγμα, οι πρώην Υπουργοί Προκόπης Παυλόπουλος και Γιώργος Σταυρόπουλος.